13 сентября – EgyptHome.org. В Египте для некоторых категорий государственных служащих могут сократить рабочую неделю с пяти до трёх дней. Эту инициативу озвучил Государственный комитет по организации и управлению.
Чиновников ряда ведомств, которые сейчас трудятся в одну смену пять дней в неделю, выполняя при этом схожие функции, предлагается разделить на две группы, каждая из которых будет работать по три дня, но большее количество часов. Об этом сообщает новостной портал news.ru.
Власти Египта высчитали, что разделение рабочего дня госслужащих на две смены поможет сэкономить на электричестве и воде. Уменьшится нагрузка на общественный транспорт и дороги. Не повезёт чиновникам, которые оказывают услуги гражданам. Их рабочая неделя увеличится до шести дней.
По словам главы Государственного комитета по организации и управлению Салеха аш-Шейха, специальная комиссия изучает размер возможной экономии в масштабах всей страны. Также запрошены мнения по этому вопросу у психологов, социологов, специалистов по экономике, финансам и закону. Выводы комиссии станут известны в течение трёх недель.
В Египте на государственной службе заняты 5,7 млн человек.
Отметим, что еще в 2014 году Международная организация труда выступила с предложением сократить рабочую неделю. На сайте организации была опубликована статья под названием «5 причин работать 4 дня в неделю». Эти причины просты: много работать вредно для здоровья, появится больше рабочих мест, короткая неделя повышает качество труда и его эффективность, сокращение рабочей недели приносит пользу окружающей среде и делает людей счастливее. Действительно, 4-дневная рабочая неделя пролетит быстрее 5-дневной, три выходных лучше двух. Да и для природы наверняка будет полезнее, если люди по пятницам не будут стоять в пробках по дороге на работу и обратно.
Автор статьи ссылается на Ларри Пейджа из Google и мексиканского бизнесмена Карлоса Слима. Последний предложил перейти даже на 3-дневную рабочую неделю.
Так что, возможно, Египет окажется первой страной, частично осуществившей эти предложения.