29 мая – EgyptHome.org. Жасмин является ключевым ингредиентом в парфюмерной промышленности, а Египет — одним из крупнейших его производителей. Официально в отрасли трудоустроено около 30 тысяч человек. Однако цена на сырье устанавливается фабриками, что часто приводит к низкой оплате труда для сборщиков. Из-за этого многие из них вынуждены привлекать к работе детей, чтобы собрать как можно больше жасмина и обеспечить свои семьи.
Представители отрасли сообщили журналистам, что парфюмерные компании сокращают бюджеты, что приводит к значительному снижению заработной платы для сборщиков. По их словам, это заставляет их привлекать несовершеннолетних, чтобы успеть собрать все необходимое количество жасмина в кратчайшие сроки.
«На бумаге они [отрасль] обещают много хороших вещей, таких как прозрачность цепочки поставок и борьба с детским трудом. Но глядя на кадры с египетских жасминовых полей во время сбора урожая, становится ясно, что они на самом деле не выполняют свои обещания», — заявил специальный докладчик ООН по современным формам рабства Томоя Обоката.
При этом бренды элитной парфюмерии заявляют об абсолютной нетерпимости к детскому труду. Однако независимый парфюмер Кристоф Лаудамиель утверждает, что вся власть над фабриками принадлежит именно парфюмерным компаниям. Их интерес состоит в том, чтобы получать самое дешевое масло из жасмина, которое можно использовать в производстве и затем продавать по максимально высокой цене.
Французский парфюмерный и косметический бренд Lancome, основанный в 1935 году, с 1964 года является частью компании L’Oreal. Бренд Aerin Beauty, принадлежащий американской Estee Lauder, был запущен внучкой основательницы компании в 2012 году. Эти и другие известные бренды часто декларируют свою приверженность этическим нормам и стандартам, но ситуация на местах показывает, что реальные действия часто не соответствуют этим заявлениям.
Многие независимые эксперты и активисты призывают парфюмерные компании к большей ответственности и прозрачности в цепочке поставок. Они считают, что компании должны напрямую контролировать условия труда на фабриках и полях, а также обеспечивать справедливую оплату труда для всех работников, включая сборщиков жасмина. Только так можно действительно бороться с проблемами, связанными с детским трудом и эксплуатацией работников в этой отрасли.
Таким образом, несмотря на заверения крупных парфюмерных брендов в их стремлении к соблюдению этических норм, реальная ситуация в сфере производства жасмина в Египте оставляет желать лучшего. Необходимы более решительные действия и конкретные меры для улучшения условий труда и жизни тысяч людей, занятых в этой важной отрасли.
Авторизация
